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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
人才孕育的环境——1工作历练机会的环境2正确思想的文化3稳定健康生活的环境
开弓岂有回头箭，“退缩”二字不应属于青年人。
被认为是诚实的人都会感到心里有
诚信为人之本。
个人的生命是可宝贵的，但一代的真理更可宝贵，生命牺牲了而真理昭然于天下，这死也是值得的。
寻能使自己值得献出生命的某个东西。
带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
理想是人生的太阳。
历史孕育了真理，它能和时间抗衡，把遗闻旧事保藏下来。它是往昔的迹象，当代的鉴戒，后世的教训。