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开会时，经常会有人站出来反对我，因为在公司已经有一种根深蒂固的思想：我说的不一定是对的。于是有人敢于并且愿意表达自己的观点。我认为我的面子并不重要，在百度，你想说什么就说什么。当然，遇到意见不一致时我来拍板决定。
敢于浪费自己生命当中一小时的人，尚未发现生命的价值。
君子抱仁义，不惧天地倾。
君子有容人之量，小人存忌妒之心
人才虽高，不务学问，不能致圣
理想对我来说，具有一种非凡的魅力。我的理想……总是充满着生活和泥土气息。我从来都不去空想那些不可能实现的事情。
缺少谦虚就是缺少见解
不可逆转的是时间，不可侮辱的是人格。
小的尊重老的，是尊重历史；老的爱护小的，是爱护未来。
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）