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有困难就是能力不足；有麻烦就是努力不够。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
一旦精神的灾难不以人的意志为转移而降临时，女人才不会崩溃。
性情稳静愉快的人，不大会感到老年的压力，但是对于具有相反之性情的人，青年和老年同样都是重负。
对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念
战场上识勇敢，激怒中识智慧，穷困中识朋友。----伊朗
朋友的深情，刀子砍不断。
有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。
人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。
你瞧咱一个个自在吗？天天读书，家长揪着，老师揪着，互相揪着，自己揪着